So funktioniert Active Sourcing

Unser bewährter 4-Schritte-Prozess bringt Sie schnell und effizient zu qualifizierten Kandidaten – transparent und planbar. Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen & Pakete oder kontaktieren Sie uns für eine persönliche Beratung.

Gesamtdauer: Erste Kandidatenprofile in der Regel nach 2-3 Wochen. Projektlaufzeit je nach Umfang 4-8 Wochen.

SCHRITT 01Tag 1-2

Anforderungsprofil erstellen

In einem ausführlichen Briefing-Gespräch definieren wir gemeinsam das ideale Kandidatenprofil.

Was wir in diesem Schritt tun:

  • Fachliche Qualifikationen und Erfahrung
  • Gewünschte Soft Skills und Persönlichkeit
  • Gehaltsrahmen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unternehmenskultur und Team-Fit
SCHRITT 02Tag 3-5

Zielfirmenliste definieren

Wir identifizieren Unternehmen und Marktbereiche, in denen passende Kandidaten tätig sind.

Was wir in diesem Schritt tun:

  • Branchenanalyse und Marktrecherche
  • Identifikation relevanter Wettbewerber
  • Festlegung der Ansprachestrategie
  • Abstimmung mit Ihnen vor Projektstart
SCHRITT 03Woche 2-3

Telefonische Direktansprache

Unsere erfahrenen Recruiter kontaktieren qualifizierte Kandidaten diskret und professionell.

Was wir in diesem Schritt tun:

  • Anonyme Erstansprache ohne Firmennennung
  • Professionelle Gesprächsführung
  • Qualifizierung nach Ihren Kriterien
  • Dokumentation aller Gespräche
SCHRITT 04Ab Woche 3

Übergabe Kandidatenprofile

Sie erhalten ausführliche Profile aller interessierten und qualifizierten Kandidaten.

Was wir in diesem Schritt tun:

  • Detaillierte Kandidatenprofile mit Lebenslauf
  • Dokumentierte Gehaltsvorstellungen
  • Persönliche Einschätzung durch Recruiter
  • Unterstützung bei der Terminkoordination

Und danach?

Nach der Übergabe der Kandidatenprofile unterstützen wir Sie gerne bei der weiteren Koordination. Die Entscheidung, welche Kandidaten Sie zu Gesprächen einladen, liegt natürlich bei Ihnen.

Terminkoordination

Wir helfen bei der Abstimmung von Interviewterminen.

Feedback-Schleife

Bei Bedarf suchen wir weitere passende Kandidaten.

Nachbetreuung

Auch nach der Besetzung sind wir für Sie da.

Bereit zu starten?

Besprechen Sie Ihre offene Position mit uns – unverbindlich und kostenlos.