IT Fachkräfte finden in Österreich
Top Softwareentwickler, DevOps Engineers und IT-Security Experten durch gezieltes Headhunting – auch für Remote und Hybrid-Positionen
Warum IT-Recruiting so herausfordernd ist
Die IT-Branche konkurriert global um die besten Talente. Österreichische Unternehmen kämpfen nicht nur gegen lokale Mitbewerber, sondern auch gegen internationale Tech-Giganten, Remote-First Startups und lukrative Angebote aus Deutschland und der Schweiz.
85% der IT-Unternehmen in Österreich berichten von Schwierigkeiten beim Recruiting. Durchschnittlich 4,2 Monate dauert es, eine Senior Developer Position zu besetzen.
IT-Talent Acquisition durch Active Sourcing
Unser spezialisiertes IT-Recruiting spricht gezielt passive Kandidaten an, die für das richtige Projekt oder die richtige Unternehmenskultur wechseln würden. Wir verstehen Tech-Stacks, Entwicklungsmethoden und die Motivation von IT-Professionals.
IT-Positionen für jede Technologie
Häufige Positionen
- Fullstack Developer (React, Vue, Angular)
- .NET und Java Softwareentwickler
- DevOps Engineers und Site Reliability Engineers
- Product Owner und Scrum Master
- Frontend und Backend Developer
- Mobile App Developer (iOS, Android, Flutter)
Spezialpositionen
- Cloud Architects (AWS, Azure, Google Cloud)
- Data Engineers und Machine Learning Engineers
- IT-Security und Cybersecurity Experten
- Technical Leads und Engineering Manager
- Enterprise Architect und Solution Architect
- Platform Engineers und Infrastructure Developer
IT-Arbeitsmarkt Österreich
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