Transparente Preise
Fixpreise statt Provisionen. Planbare Kosten ohne versteckte Gebühren. Fordern Sie jetzt unsere detaillierte Preisliste an.
Keine Provision, keine versteckten Kosten
Unser Fixpreis-Modell: planbar und transparent
Basis
Ideal für kleinere Unternehmen mit gelegentlichem Personalbedarf
- Telefonische Direktansprache von bis zu 40 Kandidaten
- Bis zu 4 qualifizierte Profile
- Zielfirmenliste für Ihre Branche
- Persönlicher Ansprechpartner
- E-Mail-Support
- 4 Wochen Suchzeit
Premium
Unser beliebtestes Paket für mittelständische Unternehmen
- Telefonische Direktansprache von bis zu 80 Kandidaten
- Bis zu 8 qualifizierte Profile
- Erweiterte Zielfirmenliste
- Umfassende Marktanalyse
- Persönlicher Ansprechpartner
- Telefon- und E-Mail-Support
- Detaillierte Kandidatenberichte
- Interview-Koordination
- Wöchentliche Status-Updates
- 6 Wochen Suchzeit
Enterprise
Maßgeschneiderte Lösungen für größere Unternehmen
- Individuelles Projektvolumen
- Mehrere Positionen parallel
- Dediziertes Team
- Laufende Betreuung
- Talentpool-Aufbau
- Prioritäts-Support
- Ausführliche Marktanalyse
- Komplette Interview-Betreuung
- Individuelle Reporting
- Rahmenvertrag möglich
- Sonderkonditionen
Was kostet ein Headhunter?
Traditionelle Headhunter
Unser Fixpreis-Modell
Fordern Sie jetzt unsere Preisliste an und erfahren Sie, wie viel Sie mit unserem Fixpreis-Modell sparen können.
Wie funktioniert das Fixpreis-Modell?
Unser Fixpreis-Modell ist einfach: Sie erfahren den Preis, bevor Sie beauftragen. Kein Kleingedrucktes, keine prozentualen Aufschläge, keine nachträglichen Gebühren. Der vereinbarte Preis gilt — egal ob der Kandidat €40.000 oder €80.000 verdient.
Anfrage stellen
Beschreiben Sie die Position. Wir nennen Ihnen den Fixpreis innerhalb von 24 Stunden.
Fixpreis bestätigen
Sie entscheiden, ob der Preis passt. Keine Verpflichtung bis zur Beauftragung.
Kandidaten erhalten
Wir starten die Direktansprache. Erste Profile erhalten Sie in 2-3 Wochen.
Häufige Fragen
Was kostet Personalvermittlung bei fachkraft24.at?
Wir arbeiten mit einem Fixpreis je nach Paket — kein Prozentsatz vom Gehalt, keine Provision, keine versteckten Kosten. Der genaue Preis hängt von Position und Umfang ab. Fordern Sie unsere Preisliste an, dann erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden ein konkretes Angebot.
Warum Fixpreis statt Provision?
Drei Gründe: Erstens wissen Sie vorher, was es kostet — keine bösen Überraschungen. Zweitens vermeiden wir Interessenkonflikte, denn Provisionsmodelle belohnen hohe Gehälter statt guter Besetzungen. Drittens sparen Sie bei Gehältern über €40.000 oft erheblich gegenüber den üblichen 20-30% Provision.
Was passiert wenn die Stelle nicht besetzt wird?
Wir reden offen darüber, was nicht funktioniert hat und welche Optionen es gibt — Profilanpassung, Verlängerung oder ein anderer Ansatz. Es entstehen keine Folgekosten, die Sie nicht vorher kennen.
Gibt es eine Nachbesetzungsgarantie?
Ja. Falls ein vermittelter Kandidat innerhalb der Probezeit das Unternehmen verlässt, suchen wir kostenlos nach einem Ersatz. Die genauen Bedingungen klären wir transparent vor Projektstart.
Weitere Fragen? Besuchen Sie unsere FAQ-Seite oder kontaktieren Sie uns direkt.
Preisliste anfordern
Fordern Sie jetzt kostenlos und unverbindlich unsere detaillierte Preisliste an. Sie erhalten innerhalb von 24 Stunden ein maßgeschneidertes Angebot.
Bereit für transparente Preise?
Erfahren Sie, wie viel Sie mit unserem Fixpreis-Modell sparen können.